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欧洲杯2024官网并影响更庸俗的供应链-欧洲杯正规下单平台(官方)网站/网页版登录入口/手机版
发布日期:2024-09-15 05:56    点击次数:176

  开首:华尔街见闻

  歇工或影响波音最畅销机型的坐褥,并加重波音现款流恶化,有机构评估歇工将导致波音亏损30亿至35亿好意思元之间。另外,波音濒临被左迁为“”垃圾级”信用评级风险,多家机构周五公开暗意,正在评估波音评级是否要下调,一朝波音的信用评级被降到“垃圾级”,它的假贷成本将上升,这对波音来说,无疑是雪上加霜。受此影响,波音股价周五一度跌超4%。

  波音公司遇到了16年来的初度大规模歇工,导致其最畅销的737、777和767喷气式飞机被动停产,进一步打击了本已堕入窘境的波音。

  这场歇工始于好意思东本领9月13日周五午夜,数千名机械师在拒却了工会雷同与波音高管之间竣事的劳工合同后,住手了工作。

  该合同冷落在四年内算计为工东说念主加薪25%。但该合同未能知足工会成员要求的四年内加薪40%的预期,因此波音工会成员16年来初度拒却工会雷同东说念主保举的合同。

  他们对新合同的不悦主要采集在起薪和福利上。好多职工以为,议论到往时十年工资增长停滞,而生计成本却在不停高涨,合同中冷落的加薪幅度远远不够。

  一位职工指出,新合同冷落的起薪为每小时21好意思元,这与当地汉堡连锁店Dick‘s Drive-In的起薪格外,此后者还为职工提供健康保障和401(k)退休金匹配狡计。这位职工讪笑地说:“你翻汉堡齐能赚更多钱。”

  波音濒临现款流恶化、信用评级下调风险

  歇工对波音来说无疑雪上加霜。

  其一,波音会濒临延产问题。西雅图是波音的历史发祥地,亦然其最大的坐褥中心。除了坐褥737飞机,波音还在西雅图北部的埃弗雷特工场制造777和767型号的飞机。歇工可能会打乱这些工场的坐褥狡计,并影响更庸俗的供应链,导致底本精良运作的坐褥体系堕入絮叨,加重飞机艰辛问题。

  其二,歇工会加重波音现款流恶化。工会职工上一次矍铄劳资合同是在2008年,那次谈判导致了长达57天的歇工,每天给波音形成约1亿好意思元的亏损。而据TD Cowen分析师Cai von Rumohr揣摸,要是这次歇工执续50天,雷同于之前的歇工,波音的现款流将亏损30亿到35亿好意思元。波音在本年1月的阿拉斯加航空事故后,一经堕入了现款流殷切和债务加多的窘境,波音还包袱着450亿好意思元的无数债务。

  其三,波音濒临信用评级下调风险。穆迪将波音公司置于下调不雅察名单,歇工可能会使其下调波讯息用评级至垃圾级。穆迪在周五的声明中暗意,正在评估波音的评级是否会被下调,并将议论歇工的执续本领、对现款流的影响,以及波音可能摄取的筹集资金步履,以增强流动性。此前,波音的无担保债务评级自4月以来一直保执在穆迪评级的Baa3。

  波音一直在发奋保住投资级评级,要是波音的信用评级被降到“垃圾级”,它的假贷成本将上升,这关于现在正发奋扭转买卖和国防业务的波音来说,无疑是雪上加霜。波音还在一些国防合同上亏钱,天外业务也因为展期和成本超支问题受挫。凭据穆迪的数据,波音在2025年有40亿好意思元的债务到期,2026年还有80亿好意思元到期。

  要是波音的信用评级被降到“垃圾级”,还会带来其他财务影响,比称怡然购买波音债务的投资者会减少。一般需要有两家评级机构将公司的评级降到投契级(垃圾级),它的债务才会被从投资级指数中移除,不再被视为高质地的债务。

  但信用评级机构Fitch(惠誉)在周五暗意,波音的投资级评级因歇工问题濒临“有限的缓冲空间”。与穆迪一样,惠誉也将波音的评级督察在比投契级(垃圾级)朝上一档的水平。同样的情况也适用于范例普尔(S&P),他们将波音评级为BBB-,这是投资级的率先级别。

  波音的首席财务官Brian West在摩根士丹利会议上对分析师暗意,公司正在议论摄取必要步履来加强财务景色。他说,波音正在评估老本结构,以确保大致在畴昔18个月内偿还到期债务。

  West还暗意:“咱们仍然戮力于严慎管制金钱欠债表,咱们的优先任务是保执投资级信用评级。”酷好是,波音会尽量摄取活动保住它的投资级评级,以幸免更高的假贷成本。

  受此影响,波音股价周五盘中一度跌超4.1%。

  职工对起薪和福利暗意不悦

  工会雷同暗意,海外机械师和航空工东说念主协会(IAMAW)中有94%的成员投票反对该合同,96%的成员投票相沿歇工。工会官员还暗意,他们将寻求再行与公司进行谈判。

  波音质地搜检员Marcus Amador在离开位于华盛顿州伦顿市的波音737制造工场后暗意:“咱们以为咱们要求的并不外分,自前次劳资合同以来一经16年了。”

  波音公司财务总监Brian West在投资者会议上暗意,公司正在制定新的合同冷落,以措置工会的担忧。他警戒说,歇工可能会“危及咱们的复苏”,并泄露公司现在正在尽可能地省俭现款。首席推论官Kelly Ortberg上周造访了工场,听取职工的响应,并强调重建与职工和工会的信任关联是公司确当务之急。

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